近期，滨盛集团纪委以建设清廉国企为抓手，根据中共滨州市委办公室印发的《关于加强新时代廉洁文化建设护航更高水平富强滨州建设的实施意见》，从挖掘本土廉洁元素、深化警示教育、激励担当作为等多方面同步发力，制定《滨盛集团关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，着力推动清廉国企建设，促进企业全面高质量发展。

　　深挖本土“廉”元素。开展新时代党风廉政建设——“廉洁系列征文”活动，以本地范仲淹、杜授田、吴式芬等古人家风建设、廉洁齐家的故事为出发点，深入挖掘其廉洁内涵，结合新时代文化的特点和需求，创新融合新元素、新方式，以微信公众号为载体实现网微一体互动、同力传播，让“老树发新芽”，激发传统廉洁文化新活力。

　　持续深化警示教育。深入推进以案促改、以案促治、以案促教，做深做实同级同类干部警示教育，不断丰富警示教育的措施方法，选取国有企业反腐倡廉典型的案例并进行深入剖析，于每周例会组织深入学习，将本地查办的典型案例用足、用好、用活，持续推动警示教育入脑入心、见言见行，真正实现提高觉悟的功效。

　　注重勤廉兼优激励担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，滨盛集团纪委面向滨盛集团全体党员职工发放《廉洁自律提示卡》，营造廉洁文化氛围，实时学习廉洁文化知识，变经常性廉洁教育为时时“在线”提醒，进一步提高全体党员职工崇廉拒腐的主动性和自觉性，真正做到廉洁教育常态化、规范化、长效化。