为保障和规范工会法律监督工作，维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，9月13日上午，滨盛文旅集团召开了劳动用工“法治体检”座谈会。会议邀请了市总工会法治体检团队，针对企业劳动用工管理中的热点难点问题进行精准“把脉”。集团劳动法律监督委员会、人力资源部、法规内审部、财务管理部的相关负责同志均参加了此次会议。

　　市总工会法治体检团队充分发挥其专业特长和实践优势，根据企业基本情况、劳动用工管理等相关资料，对企业招聘、劳动合同、工资福利、考勤休假、奖惩制度、离职程序等法律风险方面的问题进行了专项“法治体检”，围绕企业依法合规经营、规范用工管理、风险防范化解等方面提出了专业化、合理化的意见建议，并就参会人员提出的问题进行了现场答疑，进一步加强职工的法治意识，同时，对集团劳动用工管理工作给予高度认可和评价。

　　此次“法治体检”活动对于企业加强内部控制和风险管理，预防和化解劳动关系矛盾具有很大的帮助，还在引导职工依法理性维护自身权益上起到了积极作用。集团将以此为契机，进一步规范和提高企业劳动用工管理水平，增强企业防范风险的能力，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。