坚持正确选人用人导向，激发干部干事创业热情。8月3日下午，滨盛集团召开党委理论学习中心组(扩大)会议暨选人用人专题学习研讨。会议由集团董事长谷春生主持，集团领导班子成员、审计总监、集团各部室及各权属公司负责同志参加会议。

　　会议深入学习了习近平总书记关于选人用人的重要论述，集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《选人用人工作规范提升方案》等文件，中心组成员围绕学习内容深入开展学习研讨。

　　谷春生强调，一是强化组织领导，坚持正确的用人导向。集团领导班子成员和组织人事部门要进一步提高政治站位，站在为党的事业选贤任能的高度，严格履行肩负的责任，从严把关，把选人用人的正气树起来，把好干部用起来，把广大干部员工干事创业的积极性调动起来，把集团改革发展各项工作不断推向前进。

　　二是强化组织纪律，严格程序标准。要进一步规范选人用人程序，确保选人用人流程科学规范，程序环节“走足走实”，真正把组织需要、德才兼备、群众公认的干部选出来、用起来，把严选人用人程序关、质量关，确保选拔出的干部符合组织标准，符合岗位要求，符合群众期盼。

　　三是强化集体决策，贯彻落实好民主集中制。要进一步严肃党内政治生活，贯彻落实好民主集中制，健全监督机制，提高选人用人工作公信度，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的环境氛围。